Czy zastanawialiście / Zastanawiałyście  się kiedyś jak was traktują inni? Czy  pracodawcy traktują was na równo z innymi?  To pytanie ostatnio wraca do mnie coraz częściej. Nie w sytuacjach małych afer, ale codziennych sytuacjach.

W kodeksie pracy wszyscy mamy równe prawa i obowiązki, a na ogłoszeniach o pracę widzimy równe szanse. A potem przychodzi życie.

Równe traktowanie - to nie tylko to samo wynagrodzenie za tę samą pracę, ale też:

• Dostęp do tych samych zadań
• Prawo do błędu
• Prawo do głosu
• Prawo do przerw

P.S. Piszę to z uśmiechem na twarzy, bo dzisiaj usłyszałam od mojej instruktorki, że ładnie pracuję. I to już nie pierwszy raz! Takie jedno zdanie potrafi naprawdę odmienić cały dzień. Właśnie o to chodzi w tym równym, dobrym traktowaniu - dostrzegać czyjąś pracę i umieć to wyrazić na głos.

Jestem naprawdę ciekawa, jakie macie doświadczenia w tej kwestii.

Czy kiedykolwiek mieliście wrażenie, że w pracy traktuje się Was gorzej? Może z powodu płci, wieku, wyglądu, macierzyństwa, poglądów, a może po prostu dlatego, że ktoś nie darzy Was sympatią?

Podzielcie się swoimi przemyśleniami w komentarzach. Porozmawiajmy o tym otwarcie, bo tylko w ten sposób możemy wprowadzić zmiany.