Lipiec + Miesiąc dumy osób z niepełnosprawnościami

Lipiec to Miesiąc Dumy Osób z Niepełnosprawnościami – czas świętowania godności, tożsamości i podmiotowości OzN. Dowiedz się, jak obchodzić i wspierać ten ważny miesiąc.

Co to oznacza

•  to czas celebracji godności samostanowienia i dumy z bycia osobą z niepełnosprawnością

• Pokazujemy, że niepełnosprawność to naturalna część tożsamości, a nie coś co trzeba pokazać czy ukrywać,

Geneza i historia

Święto narodziło się w USA w raz z uchwaleniem ustawy ADA ( 26 lipca ) Pierwszy Disability Pride Day odbył się w Bostonie tego samego roku. w 2015 obchodzono pierwszy pełny miesiąc dumy podczas 25 lecia ADA

Opowieść mojej mamy

Moja mama opowiadała mi - jak kiedyś osoby niepełnosprawne zamykano w domach. Nie wychodziły, bo rodziny wstydziły się co ludzie powiedzą. Czasem całe lata spędzały w czterech ścianach  niewidoczne dla świata - nie miały szans na  edukację, pracę, przyjaźnie, własne życie.

To był czas, gdy niepełnosprawność kojarzono z cierpieniem, zależnością, ciężarem. Ludzie bali się, nie rozumieli, odwracali wzrok,  

Moje odczucia

Słuchając opowieści mamy - mam w sobie bunt. Nie potrafię zrozumieć jak można było wykluczyć człowieka tylko dlatego, że inaczej chodzi, mówi czy myśli. Jak można było odbierać ludziom  prawo do życia wśród innych do bycia widzianym i kochanym.. Nie chciałabym żyć w tamtych czasach.

Nie wyobrażam sobie świata, w którym trzeba ukrywać swoją tożsamość udawać, że się nie istnieje. tylko dlatego, że nie pasujesz do jego normy

Dziś mamy szansę mówić głośno: nikt nie ma prawa decydować, kto zasługuje na widoczność.

flaga-dumy-osob-niepenosprawnych

Cele obchodów

• Zmiana spojrzenia na osoby z niepełnosprawnościami

• Walka z barierami systemowymi

• Wzmocnienie gósu OzN - one same mówią o swoich potrzebach

  Jak go świętować

1.  Edukacja - Poznaj historię ruchu praw OzN - ADA "Capitol Crawl", Disability Pride Parade Poznaj flagę i jej kolory

        2 Widzialność -  Opublikuj post na blogu i mediach społecznościowych  użyj hashtagu „#DisabilityPride”. Zaproś OzN do znajomych na social mediach, podcastu, webinaru, rozmowy o ich perspektywie.

       

   3.  Działania praktyczne -  sprawdź dostępność obiektu -  architektoniczną i cyfrową. Zorganizuj warsztaty dostępności lub konsultacje z OzN.

4, Wsparcie prawne - Bądź świadomy przepisów Konwencji ONZ, ADA i lokalnych regulacji.

Wspieraj inicjatywy: wybory dostępne, asystencja osobista, mieszkania wspierane, prawo do edukacj